Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обновила свой состав и предложила предприятиям Таганрога заключение двусторонних соглашений о социально-экономическом сотрудничестве.

Открывая заседание, мэр Таганрога Владимир Прасолов призвал участников к работе, ориентированной на достижение реальных результатов, которые смогут ощутить работники городских предприятий и представил нового руководителя Координационного совета председателей профсоюзных комитетов организаций города - Александра Подунова.

Координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от администрации Таганрога теперь является заместитель главы администрации по социальным вопросам Марина Радомская, а работу комиссии в целом координирует первый заместитель главы администрации Таганрога Олег Деменев.

Владимир Прасолов выразил надежду на понимание со стороны работодателей и социальную ответственность бизнеса. На заседании, состоявшемся 4 декабря, были награждены победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности - 2012». Дипломы получили представители предприятий, добившихся победы в конкурсе. Среди них оказались «Лемакс», «Южный окружной медицинский центр», таганрогские 23-я и 24-я средние школы, «Городская поликлиника №1» и ОАО «Таганрогмежрайгаз». Прибывший на заседание комиссии заместитель начальника управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области Игорь Глазков пожелал таганрогским предприятиям в будущем принимать ещё более активное участие в конкурсе.

- Возможности социального партнёрства далеко не исчерпаны, - подчеркнула в своём выступлении председатель горкома профсоюза работников просвещения Ирина Попова.

Участники совещания обсудили вопрос повышения уровня среднемесячной заработной платы на предприятиях Таганрога и возможность заключения двусторонних соглашений о социально- экономическом сотрудничестве с предприятиями города. В рамках такого соглашения подписавшее его предприятие обязуется не допускать ухудшения финансово-экономических показателей своей деятельности, обеспечить своевременное и в полном объеме перечисление налоговых и других обязательных платежей в бюджет города Таганрога, а также установить минимальный размер заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Ростовской области.

В свою очередь администрация города намерена оказывать предприятиям, подписавшим двухсторонние соглашения, содействие в формировании положительного имиджа в городе, области и регионе, размещать информацию о предприятии в инвестиционных каталогах, справочниках, сайтах, официальном портале города и других материалах, издаваемых администрацией города Таганрога, по согласованию с предприятием. Среди форм поддержки также предполагается презентовать конкурентоспособные товары и услуги предприятия посредством привлечения к участию в отраслевых тематических форумах, выставках, конференциях, круглых столах.

Администрация также будет организовывать привлечение российских и иностранных инвесторов к реализации инвестиционных и инновационных проектов предприятия и оказание государственной поддержки в соответствии с действующим законодательством.