В администрации Таганрога координационный комитет содействия занятости населения в обновлённом составе провёл совместное заседание с рабочей группой, занимающейся мониторингом ситуации на таганрогском ООО «ТагАвтоПром».

Как рассказала заместитель главы администрации по социальным вопросам Марина Радомская, постановлением мэра Таганрога утверждены новый состав и положение о работе координационного комитета.

- Состав комитета обновлён на две трети, - пояснила Марина Викторовна. - Для успешной реализации и выработки согласованных решений по осуществлению политики занятости в нашем городе в него были включены депутаты городской Думы, представители профсоюзных организаций, сферы образования и науки, общественных организаций, а также работодатели.

На первом своём заседании обновлённый состав обсудил вопрос о том, как скажется массовое высвобождение работников ООО «ТагАвтоПром» на местном рынка труда.

- Сложившаяся ситуация на ООО «ТагАвтоПром» с массовым высвобождением 1900 работников, образовавшаяся задолженность этого предприятия по выплате заработной платы и по другим обязательным платежам в фонды, требует незамедлительного и детального рассмотрения, - подчеркнула Марина Радомская, призвав участников встречи к эффективному взаимодействию.

О результатах мониторинга ситуации на автозаводе рассказал начальник управления экономического развития администрации города Константин Савенко.

ООО «ТагАЗ», являющееся собственником имущества и основным заказчиком ООО «ТагАвтоПром», в начале июня по решению Арбитражного суда Ростовской области было признано банкротом.

- Задолженность по заработной плате на предприятии наблюдается с апреля, - отметил Константин Савенко. - На сегодняшний день она составляет более 110 млн.рублей. В Таганрогском отделе службы судебных приставов возбуждено сводное исполнительное производство о взыскании с ООО «ТагАвтоПром» образовавшейся задолженности по оплате труда, перспективы взыскания зависят от реализации имущества предприятия.

О предпринимаемых мерах по урегулированию социально-трудовых отношений руководством самого предприятия рассказал генеральный директор ООО «ТагАвтоПром» Владимир Постный. По его словам, в июне этого года было создано предприятие «Эйч Ти Авто», на которое трудоустраиваются некоторые работники ООО «ТагАвтоПром».

- Из 1900 человек, которые ранее были уведомлены о сокращении с предприятия, 125 уже приняты, - рассказал гендиректор «ТагАвтоПрома». - Ещё 210 работников планируем устроить в августе. 250 человек работают сегодня по договору и в сентябре будут переведены в новое предприятие. Заказы до конца следующего года есть, так что эти люди работой будут обеспечены.

Кроме того, руководство «Эйч Ти Авто», которое займётся выпуском легковых автомобилей для ТагАЗа, ведёт работу по заключению новых контрактов. В случае их заключения оно готово принять на работу ещё около 500 человек.

- Прошу проявлять максимум внимания и такта к своим работникам, к тем, кто попадает под сокращение, к тем, кто не получает своевременной оплаты за свой труд, - обратилась к генеральному директору автопредприятия Марина Радомская. - Особенно это касается сотрудниц, которые находятся на сегодняшний день в декретном отпуске, или по уходу за ребёнком. Понятно, что ситуация очень непростая, но необходимо сохранять человеческое отношение к людям, оказавшимся в такой сложной ситуации.

Ситуацию по трудоустройству высвобождаемых работников «ТагАвтоПрома» пояснила директор Таганрогского центра занятости населения Вера Котова.

В настоящее время в банке вакансий имеется более трёх тысяч вакантных рабочих мест. Большая часть - рабочие специальности с уровнем заработной платы 11 тыс.руб., что значительно ниже областного уровня. Предлагаемый заработок не является привлекательным для трудоустройства. В результате анализа банка вакансий выяснилось, что полностью трудоустроены могут быть только медицинские работники и младший обслуживающий персонал. А вот среди инженеров, водителей, рабочих и других специалистов могут быть трудоустроены не все.

В связи с этим первый заместитель главы администрации Таганрога Олег Деменев обратился к присутствовавшим на заседании руководителям городских предприятий с вопросом об их возможностях по трудоустройству перечисленных специалистов. Как оказалось, такие варианты имеются, хотя для того, чтобы экс-автомобилестроители устроились на другие предприятия, потребуется проходить переобучение.

- Вызывает беспокойство ситуация, которая может сложиться, начиная с 10 сентября - массовое обращение высвобождаемых работников в центр занятости для регистрации в качестве безработных, - предупредила Вера Котова. - Согласно законодательству, нам предстоит обеспечить в течение 14 календарных дней регистрацию около полутора тысяч человек.

В арсенале предложений, имеющихся у центра занятости, имеется профессиональное обучение по 40 различным специальностям и временные работы. А для граждан предпенсионного возраста будет рассматриваться возможность выхода на досрочную трудовую пенсию.