27 марта в Ростовской области прошёл Единый день открытых дверей службы занятости населения, посвящённый 75-летию Ростовской области. Демонстрация возможностей службы по трудоустройству состоялась и в таганрогском Центре занятости.

Узнать, как строит свою работу одна из лучших в регионе служб по трудоустройству, приехали представители государственной службы занятости Ростовской области и муниципалитетов региона, руководители администрации Таганрога, депутаты городской Думы, а также руководители и представители кадровых служб производственных предприятий и учебных заведений города.

Гостям продемонстрировали технологии работы Центра занятости, интерактивное собеседование работодателей с соискателями в режиме онлайн, выставку работ и изделий предпринимателей, открывших собственное дело с помощью Центра занятости.

Участники состоявшегося в Центре занятости «круглого стола» на тему «Перспективы развития рынка труда Таганрога» обсудили результаты социологического исследования, проведённого совместно с Таганрогским институтом управления и экономики.

Любопытно, что наряду с очевидными и понятными тенденциями в сфере занятости, прослеживаются и новые предпочтения работодателей. Так, согласно исследованию, руководители кадровых служб предпочитают соискателей в возрасте от 31 до 40 лет, с наличием профильного образования, но с опытом работы от 3 до 5 лет. Специалисты со стажем работы больше 10 лет пользуются меньшим спросом, нежели менее опытные специалисты! Есть повод задуматься.

Обсуждались и такие вопросы, как сокращение штатов, переподготовка и перепрофилирование кадров, стимулы карьерного роста, причины увольнения, финансовые притязания выпускников вузов и молодых специалистов и многое другое, что характеризует ситуацию на рынке труда и может помочь решению проблем с занятостью.

- Все мы работаем ради одной цели - чтобы таганрожцы жили достойно, горожанам нужны стабильная работа и стабильная зарплата, - подчеркнула заместитель главы администрации Таганрога по социальным вопросам Марина Радомская, напомнив, что сейчас в Таганроге один из самых низких показателей уровня безработицы в сравнении с другими городами Ростовской области.

По словам Марины Радомской, взаимодействие администрации Таганрога с городским Центром занятости населения будет развиваться, и новые формы этого партнёрства позволят добиться, чтобы ни одна умная голова, ни одни умелые руки не остались невостребованными.

- Работа центров занятости сегодня имеет важнейшее значение для обеспечения социального благополучия общества, - констатировала начальник управления государственной службы занятости Ростовской области Елена Елисеева.

Справочная информация

По состоянию на март 2012 года в Ростовской области уровень регистрируемой безработицы составляет 1,1% при среднем показателе безработицы по стране 1,7%. В Таганроге - 0,8%.

На Дону зарегистрировано 23 тысячи безработных жителей при 31 тысяче вакансий. Одним из приоритетных направлений в деятельности служб по трудоустройству является преодоление существующего дисбаланса спроса и предложения, обеспечение стабильной занятости жителей области.